പ്രോജക്റ്റ് വർക്ക് എഴുതിയിരിക്കുക

കോഴ്‌സിലെ പ്രോജക്റ്റ് ജോലികൾ പലവിധത്തിൽ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. പ്രോജക്റ്റ് ജോലികൾക്കായി പ്രത്യേക വിഷയങ്ങളൊന്നുമില്ല. ഈ തരത്തിലുള്ള വീട്ടുജോലികൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നു. ഒരു വശത്ത്, ഇത് ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. മറുവശത്ത്, സൈദ്ധാന്തിക തത്ത്വങ്ങൾ പ്രയോഗത്തിൽ വരുത്താൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ പഠിച്ചതായി ഒരു പ്രോജക്റ്റ് വർക്ക് കാണിക്കുന്നു. സ്വതന്ത്രമായ പ്രവർത്തനം ആവശ്യമാണ്, ഒരു ടീമിൽ ശാസ്ത്രം എത്തിക്കുന്നു. അതിനാൽ വിവിധ തലങ്ങളിൽ പദ്ധതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടക്കുന്നു. തീർത്തും വാചക വീട്ടുജോലികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വിവിധ സിദ്ധാന്തങ്ങളും സാധ്യമായ പരിഹാരങ്ങളും ടീമിൽ ചർച്ചചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, ചർച്ചയിൽ, ടീം സ്വതന്ത്രമായ ഒരു സൃഷ്ടിയിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടാത്ത പുതിയ വശങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. ഇത് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കുമായി പ്രോജക്റ്റ് വർക്ക് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുണർത്തുന്നു, പക്ഷേ ടീം അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ടീം വർക്കിന്റെ നല്ലൊരു ഭാഗം ആവശ്യമാണ്. ടീം വർക്ക് എന്നത് സഹകരണപരമായ പ്രവർത്തനമാണ്, ഒരു ടീമിലെ എല്ലാ പ്രതിരോധത്തിനും എതിരെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആശയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയല്ല.

ടീമിലെ ആശയവിനിമയം

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുകയെന്നാൽ മറ്റ് ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് സ്വയം കീഴ്‌പെടുക എന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്. സംഘർഷത്തിൽ നിന്നും വിമർശനങ്ങളിൽ നിന്നും ഒരു ടീം ജീവിക്കുന്നു. അതിനാൽ ഒരു ടീമിനുള്ളിലെ ആശയവിനിമയം വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വശമാണ്. ആശയവിനിമയം എന്നാൽ വിവരങ്ങളുടെയും സിഗ്നലുകളുടെയും കൈമാറ്റം എന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ആശയവിനിമയം സംസാരിക്കുന്ന വാക്കിനേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. ഭാഷയിലൂടെ ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവും കഴിവുമാണ് മനുഷ്യനെ ഭൂമിയിലെ എല്ലാ ജീവികളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത്. മൃഗങ്ങൾക്കും ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള അവസരമുണ്ട്. എന്നാൽ ഇത് പ്രധാനമായും നടക്കുന്നത് വാക്കേതര മേഖലയിലാണ്. ആശയവിനിമയം ഭാഷയെക്കാൾ കൂടുതലാണ്. വാച്യേതര സാധ്യതകളുടെ വിശാലമായ മേഖലയിൽ ആംഗ്യങ്ങൾ, ശബ്ദത്തിന്റെ സ്വരം, സംസാരിക്കുമ്പോൾ രൂപം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയം ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിന്റെ 10% മാത്രമാണ്. വിവരങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും വാച്യേതരമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ മെമ്മറിയിൽ വിവരങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന ഗ്രേഡേഷനിലേക്ക് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ സയൻസ് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു: വായിച്ചതിന്റെ 10% മാത്രമേ മെമ്മറിയിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നുള്ളൂ. ഒരു സംഭാഷണത്തിന്റെ പരമാവധി 20% സംരക്ഷിച്ചു. ഭൂരിപക്ഷം - ബാക്കി 70% വിവരങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് വാക്കേതര സിഗ്നലുകൾ വഴിയാണ്.

ടീം വർക്കിന്റെ മാനദണ്ഡം

ഒരു ടീമിന്റെ അഞ്ച് അപര്യാപ്തതകൾ (2002) ലെൻസിയോണി പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് അനിവാര്യമായ അഞ്ച് അവശ്യ ഘടകങ്ങളുണ്ട്.

ഒരു ടീമിന്റെ അപര്യാപ്തതകൾ

നേരെമറിച്ച്, ടീം വർക്കിന്റെ സ്വഭാവമുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട്. ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് നേടാനാകുന്ന ഫലങ്ങളിൽ ഒരു ടീമിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് വലിയ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ടീമിലെയും ടീമിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം വ്യക്തിപരമായ സ്വാർത്ഥ താല്പര്യങ്ങളെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിർത്തുന്നു. തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ഐക്യദാർ always ്യം എല്ലായ്പ്പോഴും പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്‌ബാക്കിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ടീമിന്റെ ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയാണ് ആദ്യം വരുന്നത്. ശാസ്ത്രീയ പരിഹാരങ്ങളുടെ സംയുക്ത വികസനം വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളുടെ സഹിഷ്ണുതയുടെ ഫലമാണ്.